Estrategias para la transformación del sector desde sus puntos débiles: la capacitación y la atracción de jóvenes

La transformación del sector se impulsa fortaleciendo capacitación y atracción de jóvenes. Invertir en programas educativos especializados, fomentar la formación continua y establecer alianzas con instituciones educativas son esenciales. Estrategias de atracción incluyen mostrar la innovación del sector, resaltar oportunidades de desarrollo y promover la diversidad. Incentivos financieros y la creación de ambientes laborales inclusivos son clave para atraer y retener talento joven, impulsando la transformación positiva en la construcción y arquitectura.